З липня Intel почне одну з найбільших хвиль звільнень – з виробничих підрозділів підуть до 10 тисяч осіб. Це близько 15-20% від усієї заводської команди. Рішення пов’язане з фінансовими труднощами і падінням продажів, особливо на тлі провалу в сегменті ШІ і тиску з боку конкурентів у сфері ПК і дата-центрів.
У службовій записці віце-президент з виробництва Нагасубраманіан Чандрасекар зазначив, що «заходи болючі, але необхідні», щоб скоротити витрати і спростити структуру. Вибір співробітників, які потраплять під скорочення, залежатиме від інвестпріоритетів, компетенцій і значущості проєктів. Звільнення торкнуться 15 фабрик у 10 країнах.
Під ніж можуть потрапити як співробітники на лініях, так і ті, хто займається перспективними розробками. Ключові фахівці з техпроцесів і літографії залишаться. На відміну від минулого року, коли пропонували добровільне звільнення, цього разу рішення ухвалюватимуть зверху, без альтернатив.
Intel раніше вже скоротила 15 тисяч співробітників у 2024-му. За перший квартал 2025 року компанія показала збиток у $821 млн, а чисельність персоналу впала зі 125 до 109 тисяч. Новий гендиректор Ліп-Бу Тан заявив, що бачить майбутнє Intel у менших командах і прискоренні впровадження нових технологій.
